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创新就必须要有世界顶尖的人才,2019年华为将从全世界招进20-30名天才少年

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DoNews
7月23日消息华为近日发布内部邮件,公布了8名天才少年的年薪方案,这8名人员全部为2019届应届博士生,其年薪最低为89.6万元,最高为201万元。

紫金财经消息
此前华为曾表示要招一批天才少年进入华为,现在已经开始行动了!

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据华为总裁办签发的电子邮件显示,华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。华为以电邮通知068号文发布了8名天才少年的年薪方案,这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,其年薪的最低限为89.6万元,最高限为201万元。

华为在邮件中表示,公司要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤。

邮件表示,华为公司要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤,我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才,今年我们先将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐年增加,以调整我们队伍的作战能力结构。

为此,华为首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才。

2019年6月20日,华为创始人任正非在EMT一次会议中透露说,今年华为将从全世界招进20-30名天才少年,2020年再计划从世界范围招进200-300名天才少年。

在今年6月27日,华为创始人兼CEO任正非曾在公司EMT讲话中表示,2019年华为将从全世界招进20-30名天才少年,明年这一目标会扩大到200-300名。通过发挥所有人的聪明才智,任正非希望华为成长为创造标准的一家公司,引领世界发展。

紫金财经梳理了一下网友的反应,整体上比较理性:有网友表示,看这些人,一毕业的一年多收入赶上我一辈子的收入了。也有网友认为,这就是抢人大战的策略!还有网友表示,只能羡慕一下,人才兴国嘛!

以下为华为总裁办通知全文:

关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知

华为公司要打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤,我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才,今年我们先将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐年增加,以调整我们队伍的作战能力结构。经公司研究决定,对八位2019届顶尖学生实行年薪制,年薪制方案如下:

1、钟钊,博士

年薪制方案:182-201万人民币/年

2、秦通,博士

年薪制方案,182-201万人民币/年

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